调研学习 查找不足 分享经验 改进服务——离退

12月21日电 为更好地把“三严三实”专题教育活动落到实处,离退休工作处结合为离退休老同志服务的实际,集中心思精力,从严上用劲、向实处发力,采取“学习调研、分享成果、改进服务”新途径,选派3个调研小组共14名工作人员以及老同志,分别到工信部辖属的各高校学习调研。通过学习兄弟高校为老同志服务的先进经验和特色工作,比照查找我校离退休工作的不足和漏点,提出改进工作作风的有效举措,不断提升服务工作水平。

6月19日下午,校党委副书记、院长程曦在校办公室主任盛鹏的陪同下,到离退休工作处调研指导工作,离退休工作处处长田修魁、副处长高曦及相关工作人员参加了座谈。  田修魁介绍了离退休工作处的设置、发展【新闻中心讯】

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  6月19日下午,校党委副书记、院长程曦在校办公室主任盛鹏的陪同下,到离退休工作处调研指导工作,离退休工作处处长田修魁、副处长高曦及相关工作人员参加了座谈。

在学习调研环节,离退休工作处三个副处长带队,分赴南航、南理工、西工大、哈工大、哈工程等6所兄弟高校离退休工作部门学习调研。各调研小组针对兄弟高校的离退休工作管理模式、体制机制建设、离退休党建和思想政治工作、帮扶困难人群、老年大学开办、老干部活动中心建设、老年社团活动、关心下一代工作、老有所为诸方面,进行了详细的学习调研,针对各高校离退休特色亮点工作,进行了深入的交流访谈,并实地参观了各高校的老干部活动中心场所。

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调研结束后,各小组认真梳理并形成书面调研报告。按照离退休工作处要求,各小组在召开的调研成果研讨会上,分别以PPT形式进行了详细汇报。利用4个多小时,大家分别从调研的离退休工作内容、调研的收获与启迪以及下一步我校离退休工作的改进思路和举措等方面进行了汇报研讨。哈工大的文化型活动中心建设以及空巢老人帮扶机制、哈工程的“三信两卡”举措、西工大的大宣传体系“红枫叶”栏目以及把离退休处作为学校培养锻炼干部的大熔炉、南航的离退休工作原单位密切配合以及充分发挥老年协会组织的优势诸方面很值得学习和借鉴。围绕我校离退休党建和思想政治工作、发挥老同志经验和智力优势、思源楼管理、老年社团管理、文化养老以及工作人员作风态度等方面,与会人员进行了认真的研讨,并提出很好的设想和建议。

  田修魁介绍了离退休工作处的设置、发展建设、我校离退休人员基本信息等情况,汇报了该处老年活动室开展活动以及走访慰问、接待来信来访、服务“五老”、为“五老”关心下一代活动搭建平台等工作情况。

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